崗位職責：

1.負責公司考勤，員工社保的辦理、釘釘系統維護更新；

2.負責新員工入職接待，協助人事管理工作等；

3.負責行政管理制度及文件的建立制訂、執行，并及時提出修改建議；

4.做好員工關懷，優化勞動關系，塑造良好的企業文化，提高大家的工作積極性；

5.負責公司行政文件的存檔，重要檔案的規整管理；

6.完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1.性別不限，年齡20-35歲；

2.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、行政管理等相關專業畢業優先;

3.熟練操作辦公設備及各類常用辦公軟件;

4.職業素質良好，工作積極主動，合作精神良好。

薪酬福利：

1、綜合月薪，4k-6K ，提供食宿；

2、上班時間：8：30-17：30 雙休，節假日休；

3、五險，十三薪、年度優秀獎，效益獎；

4、每年免費體檢，各種節假日福利；

5、年度旅游節、年度晚會；

6、工會月度員工活動，各類球賽（籃球、足球、羽毛球等）、釣魚、戶外活動；

7、各項節日（中秋、端午、春節、生日）福利獎品 。

一經錄用，待遇從優，每年會依照公司薪酬制度進行調薪；

上班地址：武漢市東湖新技術開發區高新四路與佛祖嶺一路交匯處

聯系電話：027-65652699   15527793627余女士